STM-General-Rodriguez

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SINDICATO TRABAJADORES MUNICIPALES

PROYECTO

 

LISTA AZUL

 

 

El próximo 29 de junio de 2012 se celebraran elecciones sindicales en nuestro sindicato. De ellas saldrán los miembros que representaran al SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES Queremos agradecer la buena predisposición de todos ustedes por confiar en nosotros y apoyarnos con sus avales (200 firmas) Nuestros principales objetivos son:

 • Una recomposición salarial urgente

 • Pase a planta permanente para el compañero con doce ( 12 ) meses de antigüedad

 • Restitución salarial del 4% de antigüedad para el compañero de planta permanente

 • El compañero próximo a jubilarse que lo haga con la máxima categoría ( 28 ) con tres años de antigüedad de la misma

 • Una administración transparente con una fluida comunicación con el compañero, alargando la atención horaria del sindicato

 • Refinanciamiento de deudas ya existentes

 • Mayor cantidad de comercios adheridos

• Adelantos de sueldos

 • Extender lugares de turismo y centros vacacionales

 • Trabajar en la seguridad e higiene laboral

 • Dentro del periodo de nuestra gestión la implementación de una GUARDERIA para los hijos de nuestros compañeros

 

El 29 de junio cambiemos la historia, juntos recuperemos un verdadero Gremio, un verdadero Sindicato

 

HERNANDEZ OSCAR         PANTANO ANA

SECRETARIO GENERAL SECRETARIA ADjUNTA

COMUNICADO

LISTA AZUL

 

El próximo 29 de Junio de 2012 se celebrarán elecciones sindicales en nuestro sindicato; de ellas saldrán los miembros que Constituirán la próxima comisión directiva que representará al SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES Durante los próximos cuatro años. Las listas de compañeras/os que conformamos la LISTA AZUL, Somos personas que apostamos por una alternativa real a la hora de representar al SINDICATO. LA LISTA AZUL Tiene el conocimiento de la multitud de problemas que afectan a nuestros afiliados y de cómo se han venido agravando Queremos evitar situaciones de apatía, desmotivación, desaliento, de pérdida de identidad colectiva que son a día de hoy. Factores comunes que hemos percibido en nuestro entorno laboral en muchos de vosotras/os y que queremos erradicar. Es hora de reivindicarse, de llamar a las cosas por su nombre, de plantar cara a los problemas con firmeza, con seriedad, con argumentos y reivindicar y mejorar. Nuestros sueldos, la Lista Azul, centralizara su trabajo para que los contratados pasen a planta permanente con 12 meses de antigüedad Recuperación salarial del 4% para personal de planta permanente Requieren una presencia y participación permanente para no perder los logros sino también para lograr metas mayores. En todos ellos garantizaremos tu participación .con la Lista Azul Todos ellos son objetivos a lograr desde la transparencia, la independencia a través de un Sindicato por medio, de la profesionalidad, desde tu interés único y exclusivo como trabajador/a. En consecuencia la Lista Azul se presenta en la próximas elecciones como una opción real por el cambio; ahora tienes la opción de apoyar a quienes van a velar por el trabajo bien hecho, de forma coherente, con transparencia y sin premiar a unos en perjuicio de otros. Para estos 4 años optamos por introducir cambios con el objetivo de Cuidar los intereses de los trabajadores. Queremos trabajar por y para todos los empleados municipales de nuestra ciudad, Sólo para la estabilidad de los trabajadores municipales y para facilitar el desarrollo responsable de los derechos laborales Ahora es posible. Si crees que tu voto puede ser el del cambio Nosotros queremos cambiar la situación del Sindicato vótanos y deja que te lo demostremos.

LISTA AZUL

 

HERNANDEZ OSCAR          PANTANO ANA

SECRETARIO GENERAL SECRETARIA ADjUNTA

SINDICATO LISTA AZUL MUNICIPAL

LISTA AZUL

 

El Sindicato de Trabajadores Municipales De General Rodriguez es una asociación gremial que representa a todos los trabajadores municipales, y a la comunidad de la que forma parte, nuestro fin es representar a todos los trabajadores municipales, en la incasable lucha de defender todos nuestros derechos y mantenernos en la unidad para devolverle la dignidad al trabajador municipal. Tal como nuestros fundadores, tenemos la responsabilidad moral y política de luchar por restituirles a los Trabajadores la oportunidad de poseer empleos íntegros y dignos. Para ello, es que desde 1996, venimos repudiando y batallando para que la nefasta Ley 11.757 sea derogada en su totalidad. lucharemos por el derecho de todos los trabajadores municipales de General Rodriguez puedan recuperar su dignidad laboral, y hoy nosotros continuamos con ese fin. Por todo esto, es que desde esta nueva gestión, conducida por la nueva Comisión Directiva, queremos ser quien te represente y cubra todas tus necesidades. Y es nuestro compromiso el de trabajar en pos de obtenerlo y ofrecerte un espacio donde tu voz sea escuchada y representada; continuando con los principios . Porque sabemos que la única lucha que se pierde es la que se abandona. La LEY que nos rige La normativa que nos regula tiene características que hacen que nuestros desempeños laborales sean coartados y esto nos quita la posibilidad de poseer trabajos dignos y respetables. Para que esta ley sea derogada el primer paso es conocerla bien. Por eso, te ofrecemos la posibilidad de que accedas a ella, y discutamos sobre los problemáticas que más nos dañan. Así, entre todos podemos luchar y repudiarla. CLIK ENCONTRARAS TODA LA LEY 11.757 http://www.stme.org/Ley11757.pdf

 

 

PROXIMAS ELECCIONES

02 de mayo 2012

 

SECRETARIA DE PRENSA:

LISTA AZUL

ESTIMADOS COMPAÑEROS /AS AFILIADOS Y NO AFILIADOS,

El pasado lunes 23 de abril se llevó a cabo una reunión en el Sindicato de Trabajadores Municipales para definir la Junta Electoral de cara a las elecciones que se realizarán el 29 de junio DE 2012 . “Hemos concluido de armar la Junta Electoral para las próximas elecciones con todos los compañeros que van a formar la nueva lista. Creo que fue un momento lindo y tranquilo. Y esperamos que se sigan sumando compañeros”, La actualidad gremial, no deja demasiadas alternativas para realizar una gestion de bajo perfil, ésta situación nos obliga a trabajar de forma contundente y efectiva, tomando los compromisos a modo de desafios, defendiendo las conquistas y los derechos que reivindican la dignidad de los trabajadores , lograremos mantener un equilibrio, coherencia y por sobre todas las cosas un estilo que nos identifique con los compañeros, lealtad y transparencia, con esta modesta actitud tendremos la oportunidad para ejercer la representación gremial. Responsabilidad se necesita”, “Hay que estar en UN Sindicato y saber las penurias que vive el compañero municipal. Estos años sirvieron para ver la problemática y la necesidad de nuestros compañeros, y tienen que ser el trampolín para que podamos cambiar la historia. Cuando hay ganas de hacer se logran un montón de cosas”, “La idea es ver si podemos cambiar la historia con todos los compañeros, con los que se suman y los que quedaron. Hoy creo que tenemos UN panorama más abierto. Esta comisión tiene la chance de mejorar la calidad de vida del compañero municipal”. Invito a los compañeros que se acerquen para ver cómo trabajara el Sindicato. “Acá todos necesitamos ideas. No hay que quedarse de Brazos cruzados criticando, . Al Sindicato hay que apoyarlo porque somos una familia municipal. Necesitamos el compromiso de todos los sectores”, Somos UN grupo de trabajadores que, más allá de las simpatías de cada integrante, no responde a ningún lineamiento político, Ofrecemos al afiliado municipal una alternativa imparcial, que contemple los intereses Del empleado común sin que pese en la toma de decisiones la relación política Del gremio. Es un gremio que heredaremos prácticamente en situación límite", Los próximos cuatro años son de Esperanza para toda la familia municipal. Donde podemos proyectar. Realizaciones Como seguir dialogando para aumentos de salarios, Estabilidad de todos los contratados y destajistas. Por eso sentimos que estaremos cuatro años sumando, Siendo respetuosos del voto municipal que se dará en días más, tan respetuosos Como cuando tomemos una decisión que siempre la haremos en asamblea. Para nosotros la verdadera democracia es escuchar a nuestros trabajadores, gracias a ellos no nos equivocaremos”. Es de puro conocimiento que todos tenemos cierto grado de responsabilidad y culpabilidad por estar como estamos dentro del sindicato .por eso tomamos conciencia de tener un sindicato con responsabilidad y transparencia con mayores niveles de dignidad, democracia y equidad. Esperamos de vuestra activa participación, en pos de lograr el éxito que esta organización pretende para mejorar la comunicación con sus afiliados.

Ante cualquier consulta o idea se puede comunicar a:

stm-hernandez@hotmail.com

SECRETARIA DE PRENSA:

PONCE FERNANDO OSCAR

 

FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR.......

. La lista azul.

SALUDA A TODOS LOS TRABAJADORES MUNICIPALES EN SU DÍA.... El 1 de mayo se celebro el Día Internacional de los Trabajadores en todo el mundo, En homenaje a todos los hombres y mujeres que cumplen con una esencial norma de vida, con anónimo esfuerzo, En las distintas actividades, logrando con su labor cotidiana, fortalecer el espíritu, forjar el carácter, y sentirse digno ante la familia y la sociedad en la que se inserta. A la vez efectúo un sincero reconocimiento a todos los trabajadores municipales de General Rodríguez. Que día tras día cumplen su labor con dedicación y esmero, contribuyendo a engrandecer nuestra querida Ciudad.

COMISION DIRECTIVA

Comisión Directiva Información General Secretario General Secretario General Adjunto Secretario Coordinador de Secretarías y Organización Secretario Gremial Subsecretarios Gremiales Subsecretario de Afiliación y Representación Sindical Subsecretaria de la Preservación de las Condiciones de Trabajo Secretario de Finanzas Subsecretario de Finanzas Secretario de Actas, Prensa y Propaganda PONCE FERNANDO OSCAR Subsecretaria de Actas, Prensa y Propaganda Secretario de Turismo y Deportes Subsecretario de Turismo y Deportes Secretaria de Acción Social y Vivienda Subsecretario de Acción Social y Vivienda Secretaría de Desarrollo Humano, Educación y Capacitación Subsecretaria de Desarrollo Humano, Educación y Capacitación 1º Vocal Titular 2º Vocal Titular 3º Vocal Titular 4º Vocal Titular 5º Vocal Titular 1º Vocal Suplente 2º Vocal Suplente 3º Vocal Suplente 4º Vocal Suplente 5º Vocal Suplente 1º Revisor de Cuentas Titular 2º Revisor de Cuentas Titular 3º Revisor de Cuentas Titular 1º Revisor de Cuentas Suplente 2º Revisor de Cuentas Suplente 3º Revisor de Cuentas Suplente